HR, которые «перекладывают бумажки», становятся первыми кандидатами на увольнение
Рынок меняется:
потому что руководителям больше не нужны «бумажные клерки».
И если ничего не менять:
А завтра вас заменят тем, кто умеет пользоваться ИИ
Построите имидж «кадровика прошлого века»
Вы все еще тратите часы на вакансии, письма, отчёты и инструкции?
Сегодня компании ищут тех, кто умеет работать с ИИ и сокращать рутину.
Промптинг для HR
Мы создали мини-курс
— это быстрый вход в работу с ChatGPT
Вместо длинных и дорогих программ на десятки тысяч рублей вы получаете конкретный инструмент за пару дней.
5 коротких уроков по 20 минут
Демонстрации на экране: как формулировать запросы и получать правильные ответы
Готовые промпты для типичных HR-задач
PDF-шпаргалка с лучшими запросами
Но мы прикладываем максимум усилий, чтобы вы освоили навыки будущего.
Для кого этот курс
Те, кто слышал про ChatGPT, но пока не смог «подружиться» с ним
HR-ы, отвечающие за адаптацию и обучение сотрудников
Специалисты по подбору персонала, которым нужно ускорить найм
HR-менеджеры и HR-директора, уставшие от бесконечной рутины
За 2 дня вы сократите рутину
и поднимете свою ценность как HR-специалист
Программа
Станьте «на шаг впереди» коллег, которые всё ещё боятся ИИ
Как устроен ChatGPT и LLM (в двух словах), какие задачи он решает.
Принципы написания промптов: постановка цели, контекста, уточнение формата ответа. Разбор простых примеров «плохой» vs «хороший» запрос.
Принципы написания промптов: постановка цели, контекста, уточнение формата ответа. Разбор простых примеров «плохой» vs «хороший» запрос.
Шаблоны запросов: «Составь описание вакансии…», «Сгенерируй 5 вопросов для интервью на компетенцию X…», «Просканируй резюме и выдели ключевые навыки…» и т. п.
Готовые промпт-шаблоны для рекрутинга.
Как попросить ИИ написать письмо сотруднику о важном изменении, подготовить черновик политики или handbook, скорректировать тон сообщения.
Примеры запросов для e-mail рассылок, объявлений, поздравлений, сложных ситуаций (увольнение, конфликт — как сформулировать тактично).
Примеры запросов для e-mail рассылок, объявлений, поздравлений, сложных ситуаций (увольнение, конфликт — как сформулировать тактично).
Запросы для создания плана обучения под роль, генерации идей для тимбилдинга, подготовки FAQ для новичков и пр. Например: «Составь чек-лист онбординга для менеджера по продажам…», «Придумай 5 идей нематериальной мотивации персонала…»
Советы по уточнению ответов (фоллоу-ап вопросы, редактирование промпта), проверка фактов и этика (где ИИ ошибается). Как сохранять и систематизировать лучшие промпты.
Как проходит обучение
2 месяца обучения, 2 урока в неделю
Готовые Python-скрипты и GPT-шаблоны, которые можно сразу внедрять
Выпускной проект: автоматизация целого бизнес-процесса «под ключ»
2 месяца обучения, 2 урока в неделю
Готовые Python-скрипты и GPT-шаблоны, которые можно сразу внедрять
Выпускной проект: автоматизация целого бизнес-процесса «под ключ»
Смотрите уроки в удобное время
Повторяете действия за экспертом, копируете промпты и используете их в работе
Результат появляется уже после первого урока
После прохождения курса вы сможете:
Разрабатывать планы обучения и чек-листы
для адаптации сотрудников
для адаптации сотрудников
Экономить на этом до 2–3 часов в день
Составлять сильные
и современные вакансии
и современные вакансии
Составлять сильные
и современные вакансии
и современные вакансии
Разрабатывать планы обучения и чек-листы для адаптации сотрудников
Создавать тексты для внутренних коммуникаций — письма, объявления, поздравления
Экономить на этом до 2−3 часов в день
Создавать тексты
для внутренних коммуникаций — письма, объявления, поздравления
для внутренних коммуникаций — письма, объявления, поздравления
Алексей Колоколов
Основатель ИБА, международный эксперт по BI-дашбордам
Варвара Райкова
Сооснователь HR-tech стартапа, 10 лет в рекрутинге.
Информация о спикере
Наталья
Координатор
Отвечу на ваши вопросы о курсах Института бизнес-аналитики и помогу выбрать тот, который принесёт нужный результат.
Оставьте свои контакты, и я свяжусь с вами.
Оставьте свои контакты, и я свяжусь с вами.
Остались вопросы?
© Институт Бизнес-аналитики, 2025